„Jo veiksmai neturi jokių sąsajų su įmone. Toks sprendimas buvo priimtas, vadovaujantis „Huawei“ darbo sutarties sąlygomis, nes aptariamasis incidentas kelia žalingų padarinių „Huawei“ pasaulinei reputacijai“, – rašoma pranešime, kuriam taip pat teigiama, kad šalyse, kuriose veikia „Huawei“, ši kompanija laikosi visų galiojančių įstatymų ir taisyklių.
„To paties reikalaujame ir iš visų darbuotojų valstybėse, kuriose jie dirba“, – skelbia „Huawei“.
