Estijos darbo įstatymas įpareigoja darbdavių ir darbuotojų organizacijų susitarimą dėl MMA dydžio, jį vyriausybei formaliai patvirtinus, vykdyti visoms šalyje veikiančioms įmonėms, draudžia pilno etato darbuotojams mokėti mažesnį už minimalų atlyginimą.
Dvišalėse derybose taip pat buvo sutarta, kad MMA 2021 metais minimalus darbo užmokestis sudarys 40 proc. vidutinio atlyginimo šalyje, o jo dydis atskiru susitarimu bus nustatytas vadovaujantis šalies centrinio banko 2020-ųjų birželio makroekonominėmis prognozėmis.
Nuo 2018-ųjų MMA Estijoje didėjo 8 proc., arba 40 eurų.
