„JAL skatina įvairovę bendruomenėje jau nuo 2014 metų. Tai – dar vienas mūsų žingsnis, siekiant su visais elgtis vienodai, nepriklausomai nuo to, kokia yra jų lytis“, – CNN sakė JAL atstovas Yutaro Iwasaki.
Tai – ne primas Tokijuje įsikūrusių avialinijų žingsnis kovoje už lyčių lygybę. Kovą avialinijų vadovybė nusprendė, jog nuo šiol JAL stiuardesės galės pasirinkti dėvėti kelnes, o ne sijonus, ir taip skrydžio metu jaustis patogiau.
Negana to, oro linijų dukterinė įmonė „JAL Express“ gali pasigirti pirmąja Japonijos komercinių oro linijų pilote.
Ari Fuji pilotės licenciją įgavo JAV, o į gimtąją šalį grįžo tada, kai buvo priimta į JAL pilotų mokymo programą. Dirbti moteris pradėjo 2019 metais, pirmoji šalyje įveikusi diskriminuojantį ribojimą.
Vis dėlto, moterų piločių diskriminacija – ne tik Japonijos problema. Tarptautinė civilinės aviacijos organizacija (ICAO) apskaičiavo, kad vos 5 proc. visų pasaulio pilotų yra moterys.
Lyčių atžvilgiu neutrali kalba tampa prioritetu vis daugiau avialinijų, tačiau JAL – pirmoji Azijos šalyse perima šią praktiką.
Susiję straipsniai
2019 metais „Air Canada“ paskelbė, kad kreipdamiesi į keleivius „Ponios ir ponai“ bus pakeisti labiau įtraukiančiu „Visi“.
Vėliau tais pačiais metais, po daugybės skundų socialiniuose tinkluose, Šveicarijos pigių skrydžių bendrovė „easyJet“ teigė patarusi darbuotojams, kaip orlaiviuose naudoti įtraukią terminologiją.