VDI kancleris Šarūnas Orlavičius pastebi, kad iki pataisų priėmimo Darbo kodekse galiojo nuostata, jog darbuotojams, kurių darbas yra kilnojamojo pobūdžio arba atliekamas lauko sąlygomis, arba susijęs su kelionėmis ar važiavimu, kompensuojamos su tuo susijusios padidėjusios išlaidos už faktiškai dirbtą tokio pobūdžio darbo laiką. Šių kompensacijų dydis negalėjo viršyti 50 proc. bazinio (tarifinio) darbo užmokesčio ir jos buvo mokamos tuo atveju, kai darbuotojui neapmokamos komandiruotės išlaidos.
Anot inspekcijos, atsižvelgiant į tai, kad galiojusiomis kompensacijomis tam tikrais atvejais galimai buvo piktnaudžiaujama ir buvo mokamos maksimalios kompensacijos, taip pat numatytos kompensacijos neigiamai veikė darbuotojo padėtį, buvo priimtos Darbo kodekso pataisos, kuriomis šios kompensacijos panaikintos.
Primenama, kad pernai metų lapkričio 1 d. buvo sumažintas kompensuojamas dydis nuo 50 procentų bazinio (tarifinio) darbo užmokesčio iki 30 procentų bazinio (tarifinio) darbo užmokesčio darbuotojams, kurių darbas yra kilnojamojo pobūdžio arba atliekamas lauko sąlygomis, arba susijęs su kelionėmis ar važiavimu.
