„2024-ieji buvo išskirtiniai augančių paieškų – ar tai būtų specialistai, ar nauji darbai – skaičiumi, – pranešime žiniasklaidai sako „CVMarket.lt“ atstovė Raimonda Tatarėlytė. – Darbdaviai paskelbė penktadaliu daugiau darbo skelbimų nei 2023-aisiais, o jų peržiūrų pagausėjo 12,4 proc. Pastebėtina, kad užfiksuota gerokai daugiau darbo pasiūlymų peržiūrų iš užsienio.“
Darbo skelbimų labiausiai daugėjo informacinių technologijų (IT) sektoriuje (+375 proc.), transporte ir logistikoje (+206 proc.), klientų aptarnavime (+74 proc.) ir finansuose (+71 proc.). Imant konkrečias darbo pozicijas, daugiausiai augo vadybos (+127 proc.), apsaugos (+121 proc.) specialistų poreikis.
Dėl kokių pasiūlymų konkuruota labiausiai
Daugiausiai kandidatų pernai metais susilaukė skelbimai medijų ir kūrybos (48,2 kandidato pozicijai), marketingo, reklamos, ryšių su visuomene (41,1 kandidato) ir kultūros, pramogų, poilsio (35,5 kandidato) sektoriuose. Tad ieškantiems darbo verta pasidomėti kitomis sritimis, kur konkurencija yra mažesnė, tad ir galimybė gauti darbą – didesnė.
Mažiausia konkurencija dėl darbo pasiūlymo fiksuota viešajame, energetikos ir gamtinių išteklių bei IT sektoriuose. Pastarajame, tikėtina, dėl didelio darbo skelbimų skaičiaus ir specifinių darbo reikalavimų.
Kuo suvilioti specialistą?
Kaip parodė darbo pasiūlymų, į kuriuos buvo kandidatuota daugiausiai, analizė, net 9 iš 10 populiariausių skelbimų suteikia įvairias nuotolinio darbo galimybes, o 3 iš siūlomų darbų yra visiškai nuotoliniai. Pastebėtina, kad 2024 m. kiekvienas dešimtas darbo skelbimas siūlė dirbti nuotoliu, o tai yra dvigubai daugiau nei prieš trejus metus (2021 m.).
Nors pastaruoju metu susidaro įspūdis, kad darbdaviai nusiteikę sugrąžinti darbuotojus į biurus, nepanašu, kad taip pat mąsto patys dirbantieji.
Taip pat 9 iš 10 skelbimų siūlo pagalbinius, administravimo darbus, 7 iš 10 vilioja lanksčiomis darbo valandomis, o 5 iš 10 darbo pasiūlymų yra pateikti klientų aptarnavimo įmonių.