Dėl COVID-19 negalėjusiems vystyti savo veiklos ar ją vystyti tik minimaliai, apsunkintomis sąlygomis, verslams buvo suteikta laikina 9 proc. PVM lengvata. Tikėta, jog turėdamas galimybę sumažinti savo tiekiamų paslaugų kainas, verslas pritrauks daugiau klientų ir nepatirs didelių nuostolių.
Šių eilučių autorei teko kalbėti su vieno viešbučio Kauno senamiestyje savininku, kuris paklaustas, ar, gavęs lengvatą, sumažino klientams kainas, pasakė paprastai: „Ne, nemažinau. Pirkau naują patalynę, kelis kambarius atnaujinau, – pinigai ir išėjo“.
Tiesa, teisybės dėlei reikia priminti, kad kurį laiką verslavimas, kaip ir kitos darbinės veiklos, buvo visai sustojęs, tad daug kas įpuolė į tokius nuostolius, kurių neatsikratė iki šiol.
Viešbučiai žmonių iš darbo dar neatleidinėja
Arba jie apie tai neinformuoja Užimtumo tarnybos (UT) prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos, skelbiančios pranešimus apie įmonių numatomus darbuotojų grupių atleidimus. Tačiau restoranus ir kavines valdančių tinklų bei šio profilio pavienių įmonių pranešimų šiemet, lyginant su praėjusiais metais, padaugėjo.
Nuo 2025-ųjų pradžios iki kovo 20-osios, kaip naujienų portalas „Kas vyksta Kaune“ jau skelbė, didžiausią (105) skaičių darbuotojų apie gresiantį darbo praradimą įspėjo bendrovė „Saldi kava“. O iš viso ši bei kitos įvairiuose Lietuvos miestuose tokia pačia veikla besiverčiančios stambesnės įmonės („Aistvalda“, „Sušių baras“, „Burokėlis ir krapas“) šiemet jau nusprendė atsisveikinti su 229 savo darbuotojais.
Smulkesnėms įmonėms, kuriose dirba vos keli darbuotojai, neprivalu pranešti UT apie būsimus atleidimus, tad UT jų pranešimai nepasiekia. Juo labiau, kai pasiskelbus apie vienos užeigos bankrutavimą, galima įkurti analogiška veikla užsiimančią kitą, kur ne tik savininkas tas pats, bet ir darbuotojai tie patys.
Lygiai taip ilgas laikinas nedarbas, tikėtina, negresia ir tiems, kurie dirbo didesnėse maitinimo verslu užsiimančiose įmonėse šiais metais dėl įvairių priežasčių (nebūtinai dėl vėl sugrąžinto buvusio didelio PVM) nutraukiančiose savo veiklą.
Beje, antras atleidžiamų iš darbo asmenų skaičiumi šiemet yra informacinių technologijų ir kompiuterių paslaugų sektorius, – bent kelios įmonės šiais metais informavo UT apie 84 darbuotojų įspėjimą, jog jiems tenka atsisveikinti su darboviete.
Verslams Kaune tebereikia…
…virėjų, virtuvės pagalbininkų, pardavėjų, mėsininkų, žuvų darinėtojų, greito maisto ruošėjų. Jie minimi UT skelbiamuose paklausių kvalifikuotų ar nekvalifikuotų darbininkų, paslaugų darbuotojų sąrašuose.
Taip pat iš daugiau darbo pasiūlymų antrojo pagal didumą Lietuvos miesto darbo rinkoje šiuo metu gali rinktis reklamos, rinkodaros ir pardavimo specialistai, sandėliavimo tarnautojai, socialiniai darbuotojai, apskaitos ir buhalterijos, administracijos darbuotojai, gydytojai, mechanikos inžinieriai, specialiųjų poreikių mokinių mokytojai bei kitų profesijų atstovai.
UT yra informavusi „Kas vyksta Kaune“, kad kovo 1-ąją Kauno mieste buvo registruota 10 proc. bedarbių (skaičiuojant nuo visų darbingo amžiaus gyventojų), tuo pat metu Kauno rajone – 8,5 proc.