Užimtumo tarnybos atstovė Milda Jankauskienė naujienų portalui Lrytas sako, kad jau gavo iš įmonės „Talech Lithuania“, veikiančios Kaune, pranešimą apie numatomą grupės darbuotojų atleidimą.
Įspėti visi 46 darbuotojai, iš jų – daugiausiai programinės įrangos kūrėjai (28), informacinių ir ryšių technologijų sistemų eksploatavimo technikai (14).
Numatoma atleisti LR darbo kodekso 63 straipsnyje nurodytomis sąlygomis nuo 2026 m. vasario 27 d. iki 2026 m. kovo 31 d.
M.Jankauskienė paaiškino, kad vienintelis „Talech Lithuania“ akcininkas 2025 m. lapkričio 17 d. priėmė sprendimą likviduoti bendrovę, todėl su darbuotojais sudarytos darbo sutartys bus nutrauktos Darbo kodekso 54 straipsnio pagrindu (šalių susitarimu).
O darbuotojams nesutikus, Lietuvos Respublikos darbo kodekso 57 straipsnio 1 dalies 5 punkto pagrindu (darbdavio iniciatyva be darbuotojo kaltės, kadangi darbdavio organas priėmė sprendimą, dėl kurio pasibaigia darbdavys).
Remiantis „Sodros“ duomenimis, vidutinis darbo užmokestis bendrovėje siekė 4685 Eur (su mokesčiais). Pastaruosius kelis metus įmonė dirbo pelningai, o 2024 m. uždirbo 133 707 Eur grynojo pelno.
Įmonė „Talech Lithuania“ veikė šešis metus, ji įkurta 2019 m.
Kodėl nuspręsta likviduoti pelningai dirbusią įmonę, bandėme pasiteirauti paties įmonės vadovo Žygimanto Ruko, tačiau telefonu su juo susiekti nepavyko.