„Vasarą „Lidl“ pirkinių krepšeliai keliauja kartu su atostogautojais – nuo pajūrio iki gražiausių Lietuvos ežerų, tad šiose parduotuvėse vasarą veiksmas tiesiog verda. Kad pirkėjai galėtų greitai įsigyti šaltibarščiams reikalingus ingredientus ar kepsnius griliui ir lėkti toliau mėgautis saule, tradiciškai stipriname savo „vasaros rinktinę“.
Mums svarbu ne tik žaibiškas apsipirkimas, bet ir mūsų nuolatinių kolegų poilsis – norime, kad kol papildomos pajėgos padės suvaldyti vasariškus srautus, mūsų senbuviai patys galėtų išsitiesti hamake ar pasimėgauti jūra“, – sako „Lidl Lietuva“ korporatyvinių reikalų ir komunikacijos vadovas Antanas Bubnelis.
Vasaros metu pagrindiniai darbai parduotuvėse apima prekių papildymą lentynose, klientų aptarnavimą kasoje, prekių šviežumo ir kokybės užtikrinimą bei bendros tvarkos palaikymą.
Neabejoja tautiečių talentu tarptautinėje darbo rinkoje: priešingai nei Lietuva jie yra tinginiai
Norintiems prisijungti prie „Lidl“ komandos, ankstesnė patirtis prekybos srityje nėra būtina – prieš pradedant darbą visiems naujiems komandos nariams organizuojami išsamūs teoriniai ir praktiniai mokymai.
Norint dalyvauti atrankoje, pakanka užpildyti paraiškos formą internete – su atrinktais kandidatais susisieks „Lidl Lietuva“ personalo departamento atstovai. Turintys klausimų dėl atrankos gali kreiptis el. pašto adresu noriudirbti@lidl.lt.
Susiję straipsniai
Darbuotojus vasaros sezonui kviečiama prisijungti visoje Lietuvoje, iš viso planuojama įdarbinti apie 150 žmonių.
Galimybė likti dirbti ir pasibaigus vasaros sezonui
Prekybos tinklas suteikia galimybę dirbti tiek pilnu, tiek nepilnu etatu.
Vasaros darbas gali tapti ir sėkmingos karjeros pradžia. Pasibaigus vasarai, motyvuotiems ir gerus rezultatus rodantiems komandos nariams siūloma galimybė įsidarbinti įmonėje ilgesniam laikui.
„Į šią poziciją gali kandidatuoti tik pilnametystės sulaukę žmonės – su jais sudarome terminuotą darbo sutartį iki rugsėjo mėnesio“, – sako A. Bubnelis.
Siūlomos papildomos naudos
Darbuotojams, kurie įsidarbins vasaros sezonui prekybos tinklo parduotuvėse, suteikiamos tokios pat papildomos naudos kaip ir nuolatiniams prekybos tinklo komandos nariams. „Rekvizitai.lt“ duomenimis, sausio mėnesį prieš mokesčius atlyginimas „Lidl Lietuva“ siekė 2333,54 euro. Vidutinis darbo užmokestis apskaičiuojamas remiantis visą kalendorinį mėnesį įmonėje dirbusių darbuotojų atlyginimo duomenimis.
Taip pat visi darbuotojai gali naudotis specialia konsultacijų programa „Gali mumis pasikliauti!“, suteikiančia galimybę nemokamai pasikonsultuoti su specialistais teisiniais, asmeniniais ar finansiniais klausimais.
Tiems darbuotojams, kurie įmonėje nuspręs pasilikti ilgiau nei 3 mėnesius, bus suteikiamas privatus sveikatos draudimas, apimantis neribotą ambulatorinį gydymą bei galimybę draudimo lėšomis padengti dalį odontologijos, optikos paslaugų, maisto papildų ir vitaminų pirkimo išlaidų.