Kaip rašoma pranešime žiniasklaidai, laidos vedėja Rosita Paulauskaitė leidžiasi į kelionę po vieną moderniausių maisto gamybos įmonių regione ir kartu su pašnekovais ieško atsakymo – kodėl vis daugiau žmonių renkasi ne Vilnių, o mažesnius miestus.
„Ar bandėt kada nors skaičiuoti, kad gamyboje dirbantis žmogus Vilniuje uždirba tiek pat, kiek regioniniame miestelyje? Bet gyvenimo sąlygos tai visai kitokios“, – laidoje svarsto R. Paulauskaitė.
Lietuvoje šiandien veikia apie tūkstantį maisto gamybos įmonių, ir didžioji jų dalis įsikūrusios būtent regionuose. Čia ne tik gaminami produktai, kuriuos kasdien matome parduotuvių lentynose, bet ir kuriamos stabilios, gerai apmokamos darbo vietos.
„Noriu dirbti“. Mitas – ar tikrai periferijoje gyventi lengviau, pigiau ir net geriau?
Pasak Plungės gamybinių įmonių personalo vadovės Benjaminos Plauškienės, atlyginimai regionuose jau seniai neatsilieka nuo didmiesčių, o gyvenimo kokybė dažnai net lenkia sostinę.
„Mes nestovime spūstyse. Turime stiprias bendruomenes, vieni kitus pažįstame. O darbo užmokesčiai labai panašūs į didžiųjų miestų“, – sako ji.
Laidoje atskleidžiama, kad net ir pradedantieji darbuotojai gali uždirbti apie tūkstantį eurų atskaičius mokesčius, o patyrę specialistai – daugiau nei 2 tūkst. eurų. Tačiau ne mažiau svarbios ir papildomos naudos: darbuotojai vežami į darbą nemokamai net iš kelių dešimčių kilometrų atstumo, jiems suteikiamas maitinimas, o norintieji gali tobulėti ar net baigti mokslus dirbdami.
Susiję straipsniai
„Turime daugiau nei keturiolika krypčių, kuriomis darbuotojai atvežami į darbą. Atvežame, pamaitiname ir parvežame namo“, – pasakoja B. Plauškienė.
Vis dėlto laida atskleidžia ir kitą svarbią temą – darbuotojų trūkumą. Regionuose ypač reikalingi techninių specialybių atstovai: inžinieriai, mechanikai, automatikai ar gamybos linijų operatoriai. Įdomu tai, kad pradėti karjerą šioje srityje gali ir neturint ilgametės patirties.
„Jeigu žmogus moka naudotis kompiuteriu – jau gerai. Jei yra turėjęs patirties kad ir autoservise, tai taip pat didelis privalumas“, – teigiama laidoje.
Nepaisant stereotipų, patys darbuotojai neslepia – net ir turėdami galimybę persikelti į sostinę, dažnai renkasi likti. Juos sulaiko ne tik darbas, bet ir gyvenimo būdas.
„Čia viskas susikurta – šeima, namai. Nesinorėtų visko keisti“, – sako vienas pašnekovų. Jam antrina ir kitas darbuotojas: „Nemėgstu didžiųjų miestų. Čia užtenka pajamų gyventi gerai.“
Laida taip pat leidžia pažvelgti į uždarą, retai matomą maisto gamybos pasaulį, kuriame galioja itin griežti higienos ir kokybės standartai. Nuo nuolatinio persirengimo iki preciziškos procesų kontrolės – kiekvienas žingsnis čia apgalvotas, kad vartotoją pasiektų saugus ir kokybiškas produktas.
Kelionės pabaigoje tampa aišku viena – regionai šiandien nebėra kompromisas. Jie tampa sąmoningu pasirinkimu tiems, kurie ieško ne tik darbo, bet ir gyvenimo balanso.
„Gyvenimo tempą renkamės patys. Vieniems patinka triukšmingas Vilnius, kiti ieško ramybės. Bet mitas, kad visos galimybės yra tik sostinėje, seniai paneigtas“, – apibendrina laida „Noriu dirbti“.
Laidą „Noriu dirbti“ žiūrėkite portale Lrytas ir „YouTube“ kanale.