„Kartą per metus „Sodra“ įvertina viešojo sektoriaus įstaigas ir organizacijas, kuriose dirba ne mažiau kaip 25 darbuotojai, ir apskaičiuoja, kokią visų darbuotojų dalį jose sudaro žmonės su negalia. Pagal galiojančią tvarką, jie turi sudaryti bent 5 proc. visų darbuotojų“, – teigiama pranešime.
„Šiuo metu Lietuvoje yra 2 339 viešojo sektoriaus organizacijos, kuriose dirba 25 ir daugiau žmonių. 946 iš jų dar nepasiekia darbuotojų su negalia kvotos“, – nurodo „Sodra“.
Pažymima, jog organizacijos kasmet raginamos įvertinti priežastis, dėl kurių nepavyksta pasiekti nustatytos kvotos, ir, vadovaujantis patvirtintu priežasčių klasifikatoriumi, informuoti „Sodrą“.
Susiję straipsniai
Tarp dažniausiai nurodomų priežasčių – laisvų pareigybių ar tinkamų kandidatų su negalia trūkumas. Šią priežastį nurodė 386 organizacijos.
Dar 105 organizacijos informavo, kad dėl darbo specifikos ar specialių reikalavimų tam tikroms pareigybėms nėra galimybės įdarbinti žmonių su negalia.
26 organizacijos pabrėžė, kad jų darbo aplinka nepritaikyta ir nėra sudarytos tinkamos sąlygos darbuotojams su negalia, o 31 viešojo sektoriaus organizacija nurodė, kad neįdarbina žmonių su negalia dėl kitų priežasčių.
Likusios organizacijos neužpildė priežasčių klasifikatoriaus.