„Pastaruoju metu asociacija susiduria su stipriai kintančiais narių, studentų, komunikacijos profesionalų lūkesčiais. Šios profesijos kasdienybė ir taip dinamiška, tačiau dabar ją papildomai keičia ir naujos technologijos bei rinkos reikalavimai.
Todėl nutarta atlikti daugiasluoksnį tyrimą ir objektyviai išsiaiškinti to priežastis. Tai neabejotinai atvers platesnį vaizdą apie profesijos iššūkius ir ateitį Lietuvoje“, – teigia Lietuvos komunikacijos asociacijos LTKA Tarybos narys Tadas Valančius.
Tyrime analizuojamas darbuotojų požiūris į profesijos būklę ir kuriamą vertę, dirbtinio intelekto (DI) daromą poveikį. Rezultatai taip pat atskleis darbe patiriamus iššūkius, motyvaciją dirbti šioje srityje ir karjeros planus, komunikacijos agentūrų kultūrą ir darbdavio įvaizdį.
Susiję straipsniai
Tyrimo anketose atskirais segmentais apklausiami komunikacijos agentūrų darbuotojai, organizacijų komunikacijos specialistai, šios srities studentai ir laisvai samdomi ekspertai. Su atrinktais specialistais atliekami ir giluminiai interviu.
„Tarptautiniai duomenys rodo, kad DI keičia rinką iš esmės: automatizuoja pradinius darbus, apsunkina jaunų specialistų startą ir didina poreikį analitiniams bei strateginiams gebėjimams. Šio tyrimo tikslas – suprasti esamą situaciją Lietuvoje ir sukurti atskaitos tašką, pagal kurį matuosime pokyčių dinamiką ateityje.
Specialistams šio tyrimo rezultatai leis įvertinti savo situaciją bendrame rinkos kontekste ir priimti apgalvotus karjeros sprendimus, darbdaviams – padės suprasti, kas motyvuoja ir išlaiko talentus. Visai bendruomenei jis sukurs pagrindą konstruktyvioms diskusijoms, paremtoms tikrais duomenimis“, – sako „Polaris“ strategė Lina Dumskė.
Apklausos klausimynai skelbiami viešai – juos pasiekti galima LTKA tinklalapyje www.ltka.eu ir užpildyti pagal atitinkamą profesinį profilį. Apklausa yra anoniminė. Joje sudalyvauti užtruks iki 10 minučių. Rezultatai bus paskelbti gruodžio pradžioje viešame LTKA renginyje.