Teigiama, kad darbuotojai nusprendė palikti darbą dėl toksiškos darbo aplinkos.
Nusivylę darbuotojai teigė, kad jaučiasi pervargę ir nepakankamai įvertinti, jų netenkino atlyginimas.
Taip pat darbuotojai neslėpė nusivylimo dėl griežtų monarcho reikalavimų.
Skelbiama, kad iš 11 atsistatydinusių sodininkų du buvo pagrindiniai sodų prižiūrėtojai.
Vienas darbuotojas buvo atleistas po to, kai neišlaikė bandomojo laikotarpio dėl nepakankamų žinių apie tam tikrą gėlių rūšį – tai, kaip pranešama, nulėmė karaliaus pasitikėjimo praradimą.
„Daugiau nenoriu matyti to vyro“, – apie darbuotoją esą pasakė karalius.
„Highgrove“ dvarą karalius Karolis III įsigijo 1980 metais – per tą laiką buvo ne vienas nusiskundimas iš darbuotojų dėl prastų darbo sąlygų.
Pasak šaltinių, viena iš dažniausiai pasitaikančių problemų – maži atlyginimai. 2022 m. kovo mėn. trys sodininkai uždirbo vos 11,98 JAV dolerio per valandą (minimumas), o dar du – 12,78 dolerio per valandą.
„Sodininkystės pasaulis garsėja menkais atlyginimais, o aš pats galiausiai palikau Highgrove po 20 metų“, – „The New York Post“ sakė buvęs vyriausiasis sodininkas Jackas Stooksas.
„Turėjau nugaros operaciją ir, trūkstant geresnio žodžio, tiesiog perdegiau – kaip ir nutinka, kai tą patį darbą darai nuolat. Tuo metu situacija jau buvo pasikeitusi – sodą perėmė fondas, tad tai buvo tinkamas laikas išeiti“, – kalbėjo jis.
2023 m. pabaigoje vienas sodininkas skundėsi, kad visa komanda yra pervargusi, stokoja išteklių ir nuolat stengiasi įvykdyti karaliaus prašymus.
Jis teigė, kad kai kurie darbuotojai patyrė fizinių traumų, bandydami neatsilikti nuo didėjančių reikalavimų, o moralė esą buvo kritusi į visišką dugną.
Teigiama, kad karalius kasryt vaikščiodamas po dvarą duoda daugybę nurodymų, o tada tikisi, kad viskas bus atlikta iki jo sugrįžimo.
Darbuotojai teigia, kad karalius siunčia sodo komandai labai detalias pastabas, parašytas raudonu rašalu – jose gausu specifinių ir emocingų pastabų.
Karolis taip pat esą taiso gramatines klaidas bei pabraukia neteisingas raides darbuotojų ataskaitose, o visi turi jį nuolat vadinti „Jūsų Didenybe“.
„Jautėsi nuolatinis pyktis, jis buvo labai nekantrus, be jokio mandagumo“, – pasakojo vienas sodininkas.
Po šių skundų karaliaus fondas užsakė nepriklausomą žmogiškųjų išteklių konsultacijų įmonę WorkNest, kad ši atliktų tyrimą.
Tyrimas patvirtino, kad atlyginimai kelia problemų pritraukiant bei išlaikant darbuotojus.
Tada buvo rekomenduota visiems vadovams suteikti vadybos mokymus, užtikrinti psichikos sveikatos palaikymo ir konsultavimo paslaugas bei atlikti darbo užmokesčio peržiūrą.
Po masinio pasitraukimo dvaras panaikino vyriausiojo sodų vadovo pareigas, vietoje to paskirdamas naują pagrindinį sodininką.
Vienas iš artimiausių karaliaus patarėjų ir dabartinis „Highgrove“ dvaro vadovas Konstantinas „Costa“ Innemée taip pat buvo minimas skunduose – darbuotojai teigė, kad jis nuolat nurodinėdavo teikti pirmenybę karaliaus norams, nesvarbu, kokie jie sudėtingi.
„Jeigu karalius norėdavo, kad augalas būtų perkeltas iš taško A į tašką B, net jei sodininkai manė, kad jis žus, jis vis tiek liepdavo tai padaryti“, – tvirtino vienas buvęs darbuotojas.
Nors per praėjusius finansinius metus dvaras sugeneravo daugiau nei 8 milijonus dolerių pajamų – daugiau nei bet kuris kitas karališkasis sodas, „The New York Post“ duomenimis, vis tiek veikia su minimaliais ištekliais.