Tai, ar klaidą padaręs žmogus įmonėje, organizacijoje yra kritikuojamas, ar jo nesėkmė yra matoma kaip pamoka visai organizacijai, nemažai pasako apie jos lankstumą, gebėjimą prisitaikyti prie kintančių aplinkybių ir visuomenės pokyčių. Taip LRT.lt diskusijoje apie lyderystę kalbėjo Harvardo universiteto Kenedžio vyriausybės mokyklos profesorius Marty Linsky.