Vykdomas psichologinis spaudimas tiesiog kišant pasirašyti atleidimo formas ir spaudžiant: „Jei tu nenori, tai eilė stovi...“
Taip pat iškart pareiškiama (kalbu apie Klaipėdą), kad tuos 3 mėnesius reikės dirbti ne numatytas 8 darbo valandas, o iki 20 ar 24 val. Taip bus, kol sutvarkys „visą šitą Romanovo jovalą“... Tačiau apmokama bus tik už 8 darbo valandas.
Manau, tokiu neteisėtu psichologiniu spaudimu dėl darbuotojų darbo sutarčių pakeitimų, atleidimų ir pan. Šiaulių bankas jau iš pat pradžių parodo savo tikrąjį veidą.
Šiaulių banko viešųjų ryšių atstovė Daiva Grikšienė:
„Šiuo metu mes nieko nesiūlome Ūkio banko darbuotojams, nes dabar dar tik vyksta derybos dėl sutarties ir Šiaulių bei Ūkio bankų sujungimo. Pokalbiai dėl darbuotojų bus vykdomi vėliau.“
Ši subjektyvi autoriaus nuomonė nebūtinai sutampa su redakcijos: už skaitytojo turinį lrytas.lt neatsako.
