Rimtų pažinčių svetainė DarniPora.lt pateikia 7 požymius, kad kurie rodo, kad jūsų vadovas jumis domisi daugiau nei kaip darbuotoja.
1. Žarsto komplimentus. Sukluskite, jei jūsų viršininkas jums sako: „Aš taip džiaugiuosi, kad tu čia įsidarbinai“ arba „Aš toks laimingas, kad tu čia dirbi“. Jei jis kažką panašaus pasako kartą per metus esant progai, pavyzdžiui, per geriausių darbuotojų apdovanojimus, priimkite tai kaip komplimentą už gerą darbą. Tačiau jei jis ką nors panašaus sako kasdien po kelis kartus ir pabrėžia, koks yra laimingas, dirbdamas su jumis, gali būti, kad jis jaučia jums simpatiją.
2. Klausia jūsų nuomonės stiliaus klausimais. Vyrams paprastai yra svarbi nuomonė moters, kuri pakerėjo jo širdį. Ypač tuomet, kai kalbama apie išvaizdą. Todėl jei jūsų vadovas pernelyg dažnai klausinėja, kaip jam tinka naujasis kostiumas ar megztinis, ir kamantinėja jus tol, kol išgirsta komplimentą, galite įtarti, kad jam patinkate ne tik kaip gera darbuotoja.
3. Stengiasi, kad jo darbo vieta būtų arčiau jūsų. Jūsų viršininkas staiga sumąstė, kad reikia kabinete padaryti pertvarką ir perstumdyti stalus. Niekas, žinoma, nedrįsta su juo ginčytis. Ir (koks netikėtumas!) jis savo stalą pastatė arčiausiai jūsų – mat jis norėtų, kad jo stalas stovėtų būtent čia. Galbūt todėl, kad galėtų dažniau su jumis pasikalbėti?
4. Rodo išskirtinį dėmesį. Vienas iš svarbiausių ženklų, kad jūsų viršininkas jumis domisi, yra tai, kad jis rodo jums išskirtinį dėmesį. Pavyzdžiui, jis nuolat ateina jūsų ko nors paklausti ar ką nors pasakyti, net tuomet, kai atsakymas, atrodytų akivaizdus. Kolegų, beje, nuomonė jo nedomina. Jūs esate vienas iš tų žmonių, kurie daugiausia su juo bendrauja, o iniciatyvą rodo tik jis.
5. Siūlo kartu praleisti laiką po darbo. Vadovas lyg niekur nieko jums užsimena, kad darbo reikalus galbūt galėtumėte aptarti po darbo kokioje nors jaukioje kavinukėje. Gali kilti dvejonės, ką jam atsakyti – juk tai nei pasimatymas, nei verslo pietūs. Tačiau nesileiskite apgaunama – jei viršininkas jums siūlo po darbo ką nors kartu nuveikti, tikriausiai jis nori laiką leisti su jumis ne tik kaip su savo darbuotoja.
6. Dalinasi paslaptimis. Jei vyrui patinka jo pavaldinė, greičiausiai jis jai pasitikės ir galbūt net atskleisk kai kurias įmonės paslaptis, apie kurias nieko nepasakos kitiems darbuotojams. Taigi jei jūsų viršininkas neklausiamas pasakoja jums apie įmonės reikalus, o su kitais darbuotojais apie tai nekalba, galite įtarti, kad jam patinkate.
7. Pasakoja asmeninius dalykus. Paprastai vadovai su pavaldiniais vengia kalbėtis apie savo asmeninį gyvenimą. Todėl jei jūsų viršininkas neklausiamas su jumis dalinasi intymiausiomis savo gyvenimo detalėmis, gali būti, kad jis jums jaučia simpatiją.
