Pasak konkurso organizatorių, metų pabaiga – gera proga apžvelgti, ko išmokta, sužinota, įvertinti pasiekimus. Valstybės tarnyba – ne išimtis. Lietuvoje jau kelerius metus vykdomi „Administracinių gebėjimų stiprinimo ir viešojo administravimo efektyvumo didinimo“ projektai, kuriuos iš dalies finansuoja ES, o administruoja VRM. Juose dalyvaujantys valstybės ir savivaldybių institucijų bei įstaigų darbuotojai nuolat mokosi, tobulina įgūdžius. Atėjo laikas „skinti mokslo vaisius“.
Dalyvauti šiame konkurse kviečiamos visos savivaldybės, ministerijos bei kitos institucijos, kurios įgyvendino Žmogiškųjų išteklių plėtros veiksmų programos 4 prioriteto finansuojamus projektus. Iš visų institucijos specialistų, dalyvavusių mokymuose, bus kviečiama formuoti 3-5 žmonių komandas, kurios dalyvaus baigiamajame renginyje.
Planuojama, jog Vilniuje vyksiančio baigiamojo renginio metu, gruodžio 6 d., komandos varžysis dėl geriausiųjų vardo atsakinėdamos į viktorinos-„protmūšio“ klausimus. Pastarieji bus sudaryti iš įvairių temų: dalykų, kurie buvo dėstomi mokymų metu, bendro išsilavinimo, naujienų ir pan.
Pagal Žmogiškųjų išteklių plėtros veiksmų programą vykdomų projektų tikslas – suteikti valstybės tarnautojams reikalingų nuoseklių bei sistemingai atnaujinamų žinių. Tokiu būdu prisidedama prie efektyvaus valstybės tarnautojų profesinio tobulėjimo, jų teikiamų viešųjų paslaugų bei veiklos rezultatų gerėjimo.
Įgyvendinant vis daugiau tokių ES remiamų projektų Lietuvoje valstybės tarnautojų darbo kokybė nuolat gerėja. Jie įgyja naujų kompetencijų, gebėjimų dirbti su atnaujintomis, patobulintomis duomenų valdymo sistemomis, greitėja aptarnavimo procesai.
