„Norfa“ siūlo sekti jų pavyzdžiu ir kelti algas darbuotojams

„Norfos mažmena“ šių metų balandžio mėn. savo darbuotojų atlyginimams skyrė 9 proc. didesnę pinigų sumą nei pernai balandžio mėn., nors bendrovės apyvarta lyginamuoju laikotarpiu sumažėjo 3 proc., darbuotojų skaičius padidėjo 5 proc. Kovą atlyginimai buvo padidinti 18 proc., palyginti su praėjusių metų tuo pačiu mėnesiu.

„Norfos mažmena“ tarp didžiųjų prekybininkų yra didžiausius atlyginimus darbuotojams mokanti bendrovė.
„Norfos mažmena“ tarp didžiųjų prekybininkų yra didžiausius atlyginimus darbuotojams mokanti bendrovė.
Daugiau nuotraukų (1)

lrytas.lt

May 21, 2015, 1:27 PM, atnaujinta Nov 27, 2017, 1:26 PM

Pagal „Sodros“ duomenis, „Norfos mažmena“ tarp didžiųjų prekybininkų išlieka didžiausius atlyginimus darbuotojams mokanti bendrovė. Šiemet balandžio mėn. „Norfa“ už faktinio darbo valandą mokėjo 3,14 EUR, 4,04 proc. daugiau nei tuo pačiu laikotarpiu pernai.

„Norfa“ prekybos tinklas visada pasižymėjo ne tik žemomis kainomis, bet ir vienu didžiausių darbo užmokesčių tarp didžiųjų prekybos tinklų. Nesakau didžiausiu tik iš mandagumo“, – sakė „Norfos mažmenos“ direktorius Liutauras Čiurlys.

Jis siūlo kitiems prekybos tinklams neatsilikti nuo „Norfos“.

„Šiuo metu prekybos sektoriuje tinkamų darbuotojų yra maždaug tiek, kiek ir reikia. Mūsų interesas juos išsaugoti. Jei prekybininkai nekels atlyginimų, geriausius darbuotojus pavilios kitų sektorių darbdaviai. Prekybininkai apskritai turėtų būti suinteresuoti šalies gyventojų pajamų didėjimu.

Lietuva mažėja ir pardavimo rodiklius padidinti galėtų tik padidėjusi žmonių perkamoji galia. Bendras atlyginimų augimas sustabdytų ar bent pristabdytų emigraciją, kuri yra viena opiausių Lietuvos problemų“, – teigė L.Čiurlys.

„Norfos“ atstovas spaudai Darius Ryliškis pridūrė, jog bendrovės atlyginimų politika skiriasi nuo konkurentų, tad ir vidutinis užmokestis didesnis. Atlyginimas priklauso nuo darbo rezultatų, kurie apskaičiuojami pagal specialias formules – kuo efektyviau dirbsi, tuo didesnis bus atlyginimas.

Pavyzdžiui, kasininko atlyginimas priklauso nuo asmeninės apyvartos, aptarnautų klientų skaičiaus ir parduotuvės apyvartos. Pardavimas –  taip pat ir alga – irgi priklauso nuo aptarnavimo kokybės.

„Norfos“ skaičiavimu, šiuo metu vidutinis mėnesinis atlyginimas bendrovėje siekia 524 eurus prieš mokesčius, 4 proc. daugiau nei pernai balandžio mėn., kai alga buvo 504 eurai.

Šiuo metu šalyje veikia 137 prekybos centrai „Norfa“. 2015 metais „Norfos mažmena“ Lietuvoje planuoja atidaryti 15 naujų ir atnaujintų prekybos centrų.

„Norfos mažmenos“ 2014 metų prekių ir paslaugų apyvarta siekė 1,712 mlrd. litų su pridėtinės vertės mokesčiu (PVM) – 2,49 proc. daugiau negu 2013 metais, kai bendrovės pardavimas sudarė 1,670 mlrd. litų. Be PVM apyvarta išaugo 2,64 proc. – nuo 1,381 mlrd. iki 1,417 mlrd. litų.

Konsoliduotas „Norfos“ įmonių grupės prekių ir paslaugų pardavimas 2014 metais pasiekė 2,753 mlrd. litų (be PVM) – 3,09 proc. daugiau nei 2013 m., kai grupės apyvarta sudarė 2,671 mlrd. litų.

Grupei priklauso mažmeninės prekybos tinklas „Norfos mažmena“ bei „Norfos“ savininkų valdoma bendrovė „Rivona“, užsiimanti logistika, tarptautiniu pervežimu, nekilnojamojo turto nuoma ir kita veikla.

UAB „Lrytas“,
A. Goštauto g. 12A, LT-01108, Vilnius.

Įm. kodas: 300781534
Įregistruota LR įmonių registre, registro tvarkytojas:
Valstybės įmonė Registrų centras

lrytas.lt redakcija news@lrytas.lt
Pranešimai apie techninius nesklandumus pagalba@lrytas.lt

Atsisiųskite mobiliąją lrytas.lt programėlę

Apple App Store Google Play Store

Sekite mus:

Visos teisės saugomos. © 2024 UAB „Lrytas“. Kopijuoti, dauginti, platinti galima tik gavus raštišką UAB „Lrytas“ sutikimą.