Tarptautinė moters diena Švedijos užsienio reikalų ministerijos iniciatyva šiemet švenčiama neįprastai: 50-yje šios šalies ambasadų visame pasaulyje moterys pildo Vikipediją – laisvają interneto enciklopediją – straipsniais apie savo koleges moteris.
„Feministinė Švedijos vyriausybė įsitikinusi, kad žinios apie moterų indėlį į mokslą, kultūrą, informacinių technologijų pristatomas per menkai“, – kalbėjo Švedijos ambasadorė Lietuvoje Maria Christina Lundquist.
Šios šalies užsienio reikalų ministerija pasiūlė moterims pildyti WikiGap pačioms ir rašyti straipsnius įvairiomis kalbomis apie moksle, informacinėse technologijose, finansų, kultūros srityse daug pasiekusias visų šalių koleges: https://www.swemfa.se/wikigap/
Šį Švedijos sumanymą sveikina Europos lyčių lygybės instituto (EIGE) Mira Banerjee, vadovaujanti žinių ir komunikacijos skyriui.
„Iniciatyvos šūkis ir esmė – panaikinti lyčių atotrūkį internete, kai informuojama apie moterų nuveiktus darbus“, – sakė M.Banerje.
Apie lietuves rašo užsienietės
„Šiandien Švedijos ambasadoje Vilniuje apie nusipelniusias lietuves savo gimtosiomis kalbomis Vikipedijoje rašo švedės, ispanė, makedonė. Jos visos gyvena Lietuvoje ir nori papasakoti savo šalių skaitytojams apie joms įdomias lietuves“, – kalbėjo Švedijos ambasados viešųjų ryšių atstovė Giedrė Berželionytė.
Po akcijos Švedijos užsienio reikalų ministerija iš 50-ies savo šalies ambasadų visame pasaulyje surinks informaciją, apie kiek naujų moterų veiklą buvo parašyta šiandien.
„Skatiname, kad lietuvės irgi rašytų ne tik apie lietuves. Bendradarbiavimas tarp skirtingų šalių moterų yra labai svarbus“, – kalbėjo G.Berželionytė.
Šalys, šiandien dalyvaujančios WikiGAp projekte:
Iššūkis Lietuvai: kuo daugiau moterų ICT specialisčių
Kita šios dienos susitikimo tema – kaip skleisti kuo daugiau informacijos apie moterų gebėjimus dalyvauti informacinių ir komunikacinių technologijų (ICT) sektoriuje.
Iš aštuonių milijonų informacinių ir komunikacijos technologijų (ICT) specialistų Europos Sąjungoje tik 17 procentų yra moterys. Kas nulėmė tokį netolygų skaičių?
„Giliai įsišakniję stereotipai yra viena iš pagrindinių kliūčių, trukdančių karjeros srityje informacinių ir ryšių technologijų sektoriuje. Jau ankstyvajame amžiuje mergaitės pratinamos geriau vertinti berniukus, kai mokomasi skaitmeninių įgūdžių. Vėliau jos ieško karjeros galimybių kitur ir nemato to, kas yra naudinga jų pačių ateičiai“, – kalbėjo M.Banerjee.
Lietuva yra viena iš kelių ES valstybių, kur jauni 20-39 metų asmenys sudaro didžiausią dalį (net 70 proc.) visų ICT darbuotojų, o šios amžiaus grupės darbuotojų moterų skaičius yra lygus vyrų skaičiui. Likusioje ES jaunų darbuotojų vyrų skaičius išlieka kur kas didesnis.
Per pastaruosius penkerius metus, moterų dirbančių ICT Lietuvoje padaugėjo 2 procentais. ES moterų skaičius iš esmės liko toks pats.
„Lietuvoje 25 procentai informacinių ir komunikacinių technologijų sektoriaus darbuotojų yra moterys. Nors tai nedidelė dalis, vertinant lyčių balansą šiame sektoriuje, Lietuva yra viena iš pirmaujančių valstybių Europos Sąjungoje (vidurkis – 17 proc.)“, – kalbėjo Europos lyčių lygybės instituto pranešėja Donata Matulevičienė.
Ko reikia, kad moterys nevengtų ICT
Jei norime paskatinti mergaites rinktis šią sritį, visų pirma turi keistis stereotipinis požiūris į „vyriškus“ ir „moteriškus“ darbus, vis dar gajus bendrojo lavinimo mokyklose. Moterys turėtų būti aktyviau informuojamos apie geras darbo ir asmeninio gyvenimo derinimo sąlygas ICT sektoriuje.
Vyrų ir moterų atlyginimų skirtumas ICT sektoriuje – 13 procentų. Jis net trimis procentais mažesnis nei kitur darbo rinkoje (16 proc.). Lietuvoje moterys, dirbančios ICT, yra labiau išsilavinę nei jų kolegos vyrai, tačiau dažnai dirba žemesnėse pozicijose. Situacija ES panaši. Moterims sunkiau kelti kvalifikaciją, dėl nelygybės pasiskirstant pareigas ir darbus namuose. Tai trukdo joms siekti karjeros dinamiškame ICT sektoriuje.
Vyrai dirbantys, ICT sektoriuje, paprastai darbui skiria daugiau valandų per savaitę nei moterys, nes jie neprisiima tiek daug namų ruošos darbų, kiek jų atlieka žmonos. Vos 0,7 proc. paauglių mergaičių Lietuvoje svarsto karjeros ICT galimybę, berniukų – beveik 9 procentai (ES: 1-3 proc. mergaičių ir 3-15 proc. berniukų).
