Įmonės „Foxconn“ fabrikas Kinijoje yra didžiausia gamykla, kurioje gaminami kompanijos „Apple“ įrenginiai.
Tai viena žymiausių šios technologijų gigantės gamyklų, kita vertus, labiausiai apsaugota ir uždara.
Apsauga čia stovi ant kiekvieno kampo. Darbuotojai gali patekti į gamyklos teritoriją tiktai parodę asmens tapatybės kortelę. O vairuotojai, atvežę siuntas, privalo pateikti savo pirštų atspaudus.
Vienas agentūros „Reuters“ žurnalistas netgi buvo sumuštas ir išvilktas iš teritorijos už tai, kad bandė nufotografuoti gamyklą iš išorės.
Tačiau, kaip paaiškėjo, patekti į šią slaptą gamyklą vis dėlto įmanoma.
Dirba tūkstančiai žmonių
Nors bendrovės „Apple“ gaminiai suprojektuojami JAV, Silicio slėnyje, jų dalys ir galutinis produktas surenkamas Kinijoje, kur pigi darbo jėga ir daug norinčių ir gerai gebančių dirbti.
Nuo tada, kai pasirodė pirmasis „iPhone“ telefonas, jo gamybos didžioji dalis tenka įmonei „Foxconn“.
Jos ataskaitose nurodoma, kad „Foxconn“ moka atlyginimus apie 1,3 mln. darbuotojų. Tai didžiausias darbdavys visoje Kinijoje.
Daugiau visame pasaulyje žmonių dirba tiktai kompanijose „Walmart“ ir „McDonald’s“.
„iPhone“ telefonai gaminami ne vienoje Kinijos įmonėje, bet „Foxconn“ gamykla yra didžiausia iš jų. Šioje telefonų gamykloje dirba apie 450 tūkst. darbuotojų.
Tačiau „Foxconn“ žinoma ne tiktai pagal savo gamybos mastą. Ji liūdnai pagarsėjo 2010 m., kai šios kompanijos gamybos linijos „Longhua“ darbuotojai ėmė žudytis.
Tais metais būta 18 bandymų nusižudyti, 14 baigėsi tragiškai. Dar 20 darbuotojų buvo atkalbėti nuo savižudybės „Foxconn“ atstovų.
Šie tragiški įvykiai netruko nuskambėti visame pasaulyje.
Buvo atkreiptas dėmesys į siaubingas sąlygas fabrike, kuriame dienos šviesą išvysta „iPhone“.
Iš savižudžių laiškų ir likusių gyvų pasakojimų pavyko sužinoti, kad darbuotojai įmonėje pluša daugybę valandų, patiria siaubingą stresą, net už mažiausią klaidą juos žemina darbų prižiūrėtojai. Už menkiausias klaidas jiems nesąžiningai mažinamos algos.
„Foxconn“ įkūrėjas Terry Gou sulaukė dar daugiau kritikos, kai aplink gamyklų pastatus ištiesė tinklus, kurie sugautų žmones, jei jie sumanytų šokti nuo stogo.
Jis pasamdė patarėjus, o darbuotojams įsidarbinant buvo duodamas pasirašyti pasižadėjimas nesigriebti savižudybės.
Anuomet teisintis teko ir „Apple“ įkūrėjui Steve’ui Jobsui. Bet jis tikino, kad jokios tragedijos nėra. Mat savižudybių vidurkis „Foxconn“ įmonėje neviršija šalies vidurkio.
Iš esmės jis nemelavo. Tačiau skirtumas yra tas, kad šie žmonės dirba įmonėje, kurioje pagaminama produkcija yra pelningiausia pasaulyje.
Padėtis visai nepagerėjo
Atvykęs netoli „Foxconn“ gamyklos rašytojas B.Merchantas pirmiausia susitiko su buvusiais šios įmonės darbuotojais.
„Tai nėra gera vieta žmonėms“, – tvirtino vyras, prisistatęs vardu Xu.
Jis maždaug metus dirbo prie „Longhua“ gamybos linijos. Tačiau galiausiai išėjo, nes, pasak jo, sąlygos nė trupučio nepagerėjo net po savižudybių skandalo.
„Padėtis nuo tada, kai sąlygos gamykloje buvo plačiai aprašytos žiniasklaidos, nepasikeitė“, – teigė vyras.
Xu pasakojo, jog gamyklos darbuotojai aria po 12 valandų per dieną. Darbų prižiūrėtojai elgiasi agresyviai, viešai bara darbuotojus, jei jie dirba per lėtai.
Gamyklos savininkai daug žada, tačiau savo pažadų netesi. Xu draugas dirbo ten dvejus metus. Vyras pasakojo, kad už viršvalandžius jam buvo žadamas dvigubas atlygis, bet tokio jis niekada nesulaukė.
„Tai nebūtų „Foxconn“, jeigu ten nemirtų žmonės. Darbuotojai žudosi kasmet, ir vadovai tai priima kaip natūralų dalyką“, – teigė Xu.
Žinojo, kas jų lauks
B.Merchantas kalbėjo su daugybe „iPhone“ produkciją gaminančių gamyklų darbuotojų, jų pasakojimai – įvairūs.
Vieni tikino, kad darbo sąlygos yra pakenčiamos, kiti prisipažino išgyvenę neviltį. Tačiau daugelis žinojo, kad darbo sąlygos gamykloje nepavydėtinos, dar prieš ten įsidarbindami.
Tačiau žmonės vis tiek pasiryždavo dirbti. Vieni dėl to, kad jiems verkiant reikėjo darbo, kiti tiesiog nutarė susitaikyti su sunkumais.
„Foxconn“ dirbę žmonės tikino, kad kiekvieną dieną per jų rankas pereidavo 600–700 telefonų, jei jų darbas būdavo į įrenginį įdėti kokią nors detalę.
Jei užduotis būdavo tik nuvalyti ekraną – jie kasdien paliesdavo daugiau nei pusantro tūkstančio telefonų.
Per minutę žmogus nuvalydavo maždaug tris ekranus, ir taip ištisas 12 darbo valandų.
Xu pasakojo, jog „Foxconn“ kompanija neva siūlo nemokamą apgyvendinimą, bet vėliau priverčia savo darbuotojus sumokėti milžinišką ir nepagrįstą kainą už elektrą ir vandenį.
Jie gyvena bendrabučiuose, kur kiekviename kambaryje turėtų apsistoti daugiausia 8 asmenys, bet neretai vienoje patalpoje apgyvendinama ir 12 žmonių.
„Ne saldainių parduotuvė“
Prastos gyvenimo sąlygos, stresas, pažeminimas darbe tampa priežastimis, kodėl įmonės darbuotojai puola į depresiją.
Xu tikino esąs „Foxconn“ darbuotojo savižudybės liudininkas.
„Tai buvo studentas, dirbęs prie „iPhone“ surinkimo linijos. Jis buvo viešai pažemintas savo prižiūrėtojo.
Vaikinas įsivėlė į ginčą, o po kelių dienų nusižudė“, – pasakojo Xu.
Vyriškis tikino, kad tokie atvejai nepatenka į pirmuosius Kinijos laikraščių puslapius. Nepatenka net ir į paskutinius.
„Jei kas nors tokio čia atsitinka, kitą dieną niekas apie tai nekalba. Tiesiog tai pamiršti, – tvirtino buvęs „Foxconn“ darbuotojas.
Bet S.Jobsas nematė problemų, kurias patiria jiems paslaugas teikiančios įmonės darbuotojai.
„Mes tose įmonėse viską stebime. „Foxconn“ nėra saldainių parduotuvė, tai gamykla. Tačiau toje teritorijoje jie turi restoranų, kino teatrų.
Taip, pasitaikė savižudybių, bandymų nusižudyti, bet ten gyvena keli šimtai tūkstančių žmonių. Be abejo, mums tokie įvykiai vis tiek kelia nerimą, tačiau savižudybių procentas ten mažesnis nei mūsų šalyje“, – tvirtino amerikietis S.Jobsas.
Tiesa, 2011-aisiais „Foxconn“ gamykloje apsilankė kitas „Apple“ įkūrėjas Timas Cookas. Po šio vizito jis nedelsdamas susitiko su savižudybių prevencijos ekspertais ir vyriausiais įmonės valdytojais aptarti kritinės padėties.
Vargu ar tai padėjo. Mat 2012 m. net 150 „Foxconn“ darbuotojų užlipo ant vieno gamyklos stogo ir grasino nušokti.
Įmonės administracija juos atkalbėjo nuo šio žingsnio pažadėdama pagerinti darbo sąlygas. Nuo tada darbuotojai tai suprato kaip įrankį derėtis.
2016 metais mažesnė grupė žmonių pabandė padaryti tą patį. Xu pasakojo, kad tuomet ant stogo užsiropštė aštuoni gamyklos darbuotojai ir reikalavo išmokėti jiems už viršvalandžius priklausančius pinigus, kitaip esą nušoksią.
„Foxconn“ nepanoro rizikuoti, pažadėjo sumokėti jiems priklausančią sumą ir įkalbėjo nusileisti ant žemės.
Tačiau Xu tikino nekaltinantis „Apple“ kompanijos.
„Mes kaltiname „Foxconn“. Šioje gamykloje niekada niekas nepasikeis. Tiesiog negali pasikeisti“, – tvirtino vyras.
Pavyko prasmukti į vidų
B.Merchantui galiausiai pavyko prasmukti į „Foxconn“ kompanijos vidų. Tai jis padarė pasiprašęs apsaugos darbuotojo į čia pat esantį tualetą.
Iš pradžių apsauginis spyriojosi, bet galiausiai įleido.
Labiausiai jis norėjo patekti į G2 sektorių, nes girdėjo, kad būtent ten gaminami „iPhone“ telefonai.
„G2 sektorius atrodo apleistas. Nieko aplink nėra.
„iPhone“ nė kvapo, tad aš ir mano palydovas ėjome toliau. Priėjome G3 sektorių. Čia mėtėsi kažkokie įrenginiai, tačiau tai nebuvo „iPhone“ telefonai“, – pasakojo žurnalistas.
Kartu su jį lydinčiu Kinijos žurnalistu, kurį B.Merchantas vadino Wang Yangu, jie ėjo ilgais takais, prieidami vis naujus pilkus betoninius sektorius.
„Jeigu tai iš tiesų vieta, kur gaminami „iPhone“ telefonai, tai sumauta ir agresyvi aplinka. Nebent jums patinka drėgmė ir rūdys“, – svarstė B.Merchantas.
Eidami jie pamatė didelius gyvenamųjų pastatų kompleksus. Tai buvo bendrabučiai.
Šalia jų sukinėjosi jauni žmonės. Jie rūkė cigaretes, būriavosi prie lauko stalų.
Valandėlę pasivaikščioję po „Foxconn“ rašytojas su palydovu nusprendė traukti išėjimo link.
Jie baiminosi, kad apsauga jų jau ieško, nes jie taip ir negrįžo iš tualeto.
Tačiau prieš išeidami pateko į minią darbuotojų. Jie ėjo nuleidę galvas, kad neišsiskirtų iš minios. Apsaugos darbuotojai įsibrovėlių neatpažino.
„Čia mes nepamatėme sunkiai dirbančių vaikų kruvinomis rankomis.
Be abejo, čia daugybė dalykų, kurie niekaip nesuderinami su darbo sauga.
Čia atvirai laikomi chemikalai, darbuotojai dirba be apsaugos priemonių.
Kita vertus, Amerikoje nė viena įmonė nesilaiko darbo saugos reikalavimų. Bet būti „Foxconn“ yra sunku, nemalonu.
Kai pasižiūriu į nuotraukas, kurias pavyko padaryti, matau, kad jose nėra nė vieno besišypsančio žmogaus.
Nenuostabu, kad ilgos valandos, rutininis darbas, griežti prižiūrėtojai gali paveikti žmogaus psichologinę būseną. Ir tai juntama. Xu buvo teisus, tai – ne vieta žmogui“, – kalbėjo žurnalistas.
