Viena darbo valanda Vokietijos perdirbimo pramonėje 2016 metais atsiėjo 38,70 euro, o tai yra 47 proc. daugiau už ES vidurkį.
Pagal darbo vertę Vokietiją lenkia tik Danija, Belgija ir Švedija.
Atotrūkis tarp ekonomiškai stiprių ir ekonomiškai silpnų ES šalių yra gana didelis: pavyzdžiui, Bulgarijoje, darbo vertė vidutiniškai yra 3,70 euro per valandą.
Darbo vertę sudaro darbuotojų darbo užmokestis ir atskaitymai socialiniam draudimui, kuriuos daro įmonės už savo darbuotojus.
Nuo darbuotojo uždirbto kiekvieno šimto eurų darbdavys Vokietijoje papildomai turi atskaičiuoti 28 eurus į socialinio draudimo kasas, rašo portlas „dw.com“.
Vokietijoje kalbėti apie atlyginimą šiaip jau yra tabu, tačiau anonimiškai pasidalinti informacija panorėjo beveik 9000 žmonių. Vokietijos leidinio „FAZ“ prašymu tyrimo organizatoriai išnagrinėjo padėtį 30 įmonių, įtrauktų į biržos indeksą Dax. Konkretūs duomenys apie darbo užmokesčius neatskleidžiami. Ir vis dėlto, pateiktas reitingas suteikia tam tikrą informaciją apie darbdavių dosnumą.
Labiausiai darbo užmokestis, kaip ir prieš metus, patenkina „Volkswagen“ darbuotojus. Pagal penkiabalę vertinimo sistemą, kur „5“ reiškia „labai patenkintas“, koncernas buvo įvertintas 4,48 balo. Nedaug teatsiliko viena iš didžiausių verslui skirtos programinės įrangos kūrimo kompanijų „SAP“. Lyderių trejetuke pagal atlyginimų dydį paskutinė yra buitinės chemijos priemonių gamintoja „Beiersdorf“.
Į dosniausių darbdavių dešimtuką pateko ir kiti automobilių pramonės gigantai: „BMW“ ir „Daimler“ sąraše užima atitinkamai šeštą ir septintą pozicijas. Juos lenkia tik puslaidininkių gamintojas „Infineon“ ir perdraudimo bendrovė „Muenchener Rueck“, kurios buveinė taip pat yra Bavarijoje. Nugalėtojų dešimtuką pagal atlyginimo dydį papildo chemijos ir farmacijos koncernas „Bayer“ ir farmacijos kompanija iš Darmštato „Merck“. Garbinga dešimtoji vieta atiteko Vokietijos energetikos koncernui „RWE“, kurio būstinė yra Esene.
Sąrašo viduryje atsidūrė pramonės gigantai „Siemens“, „Continental“ ir „Thyssen Krupp“, energetikos koncernas „E.on“, telekomunikacijų bendrovė „Deutsche Telekom“ ir sportinių drabužių ir avalynės gamintoja – „Adidas“.
Pastaroji, palyginti su 2015 metais, žymiai pagerino apmokėjimo už darbą rodiklius, pakildama darbo paieškos portalo „Kununu“ reitinge iš 29-osios vietos į 14-ąją.
Atlyginimais mažiau patenkinti dviejų gerai žinomų bankų darbuotojai: „Commerzbank“ ir „Deutsche Bank“. Šiems bankams jie „uždirbo“ šeštą ir septintą vietas nuo galo.
Šalia jų glaudžiasi „Deutsche Post“ ir „Henkel“. O štai aviakompanija „Lufthansa“ reitinge užima trečią vietą nuo galo. Apklausoje internetu dalyvavę žmonės, paprašyti įvertinti penkiabalėje sistemoje, ar juos tenkina gaunamas atlyginimas, pateikė tokį įvertį: „3.27“ balo. Prisimenant streikų dažnumą pernai metais, šis faktas nieko nestebina.
Pasirodė, kad tarp darbdavių didžiausi šykštuoliai yra medicinos koncernas „Fresenius“ ir didžiausias Vokietijoje būsto nuomotojas – bendrovė „Vonovia“.
Parengė Leonas Grybauskas
