Bendru sutarimu, siekiant išlaikyti tarnyboje didelę patirtį turinčius darbuotojus ir atsižvelgiant į profesinių sąjungų siūlymus, priimtas sprendimas 0,5 koeficiento (nuo bazinio dydžio) padidinti atlyginimus jaunesniesiems pataisos pareigūnams, dirbantiems įkalinimo įstaigose daugiau kaip 10 metų.
Sprendimo įgyvendinimui per š.m. tris mėnesius bus skirta daugiau kaip 22 tūkst. eurų iš darbo užmokesčiui skirtų asignavimų ekonomijos.
Kalėjimų departamento direktoriaus Roberto Krikštaponio nuomone, visų pataisos pareigūnų darbo užmokesčio didinimas, darbo sąlygų gerinimas yra vieni svarbiausių uždavinių, kuriuos būtina spręsti, siekiant stiprinti darbuotojų motyvaciją.
