Siūloma įpareigoti darbdavį skelbime nurodyti informaciją apie siūlomo darbo užmokesčio dydį

Siūloma papildyti Darbo kodeksą nauja nuostata apie privalomą pareigą darbo skelbimuose nurodyti siūlomą darbo užmokestį.

Siūloma papildyti Darbo kodeksą nauja nuostata apie privalomą pareigą darbo skelbimuose nurodyti siūlomą darbo užmokestį.<br>M.Patašiaus nuotr.
Siūloma papildyti Darbo kodeksą nauja nuostata apie privalomą pareigą darbo skelbimuose nurodyti siūlomą darbo užmokestį.<br>M.Patašiaus nuotr.
Daugiau nuotraukų (1)

Lrytas.lt

2019-01-22 12:09

Tokį Darbo kodekso papildymo projektą įregistravo Seimo nariai „valstiečiai“ Tomas Tomilinas, Vytautas Bakas, Aušrinė Papirtienė ir Gediminas Vasiliauskas.

Pagal siūlomą projektą, darbdavys, skelbdamas darbo skelbimą ir siekdamas sudaryti darbo sutartį su darbuotoju, privalo nurodyti informaciją apie siūlomo darbo užmokesčio dydį ir šio dydžio intervalą.

Trečiadienį spaudos konferencijoje Seimo nariai Aušra Papirtienė ir Tomas Tomilinas, taip pat Lietuvos profesinių sąjungų konfederacijos pirmininkė Inga Ruginienė sakė, kad tai paskatins darbdavių socialinę atsakomybę ir sustiprins darbuotojo derybinę galią.

Jadvyga Bieliavska

UAB „Lrytas“,
A. Goštauto g. 12A, LT-01108, Vilnius.

Įm. kodas: 300781534
Įregistruota LR įmonių registre, registro tvarkytojas:
Valstybės įmonė Registrų centras

lrytas.lt redakcija news@lrytas.lt
Pranešimai apie techninius nesklandumus pagalba@lrytas.lt

Atsisiųskite mobiliąją lrytas.lt programėlę

Apple App Store Google Play Store

Sekite mus:

Visos teisės saugomos. © 2024 UAB „Lrytas“. Kopijuoti, dauginti, platinti galima tik gavus raštišką UAB „Lrytas“ sutikimą.