Lietuviai šiurpsta nuo Europos Komisijos pasiūlymo: „Mes tiek negyvensime“

Lietuva smenga į demografinę duobę – ateityje turėsime mažiau dirbančiųjų, kuriems teks išlaikyti vis daugiau pensinio amžiaus asmenų. Šiai problemai spręsti vieni siūlo ilginti pensinį amžių, o kiti – prisitraukti daugiau studentų iš kitų šalių, kurie čia mokytųsi, dirbtų ir galų gale pasiliktų gyventi.

Lietuva smenga į demografinę duobę – ateityje turėsime mažiau dirbančiųjų, kuriems teks išlaikyti vis daugiau pensinio amžiaus asmenų.<br>V.Ščiavinsko nuotr.
Lietuva smenga į demografinę duobę – ateityje turėsime mažiau dirbančiųjų, kuriems teks išlaikyti vis daugiau pensinio amžiaus asmenų.<br>V.Ščiavinsko nuotr.
Lietuva smenga į demografinę duobę – ateityje turėsime mažiau dirbančiųjų, kuriems teks išlaikyti vis daugiau pensinio amžiaus asmenų.<br>V.Ščiavinsko nuotr.
Lietuva smenga į demografinę duobę – ateityje turėsime mažiau dirbančiųjų, kuriems teks išlaikyti vis daugiau pensinio amžiaus asmenų.<br>V.Ščiavinsko nuotr.
J.Augutis.<br>Stop kadras.
J.Augutis.<br>Stop kadras.
Daugiau nuotraukų (3)

Liudmila Petrakova, Loreta Mačiulienė, Zina Paškevičienė

Jan 18, 2023, 7:32 PM

Dar pernai Europos Komisija (ES) pasiūlė gerėjant gyvenimo kokybei ilginti pensinį amžių, kuris, specialistų skaičiavimu, turėtų siekti 72 m.

Tačiau tokį EK siūlymą anykštėnai vertina skeptiškai.

„Labai ilgas amžius, kas sulauks tokių metų pensijos?“ – stebėjosi moteris.

„Labai blogai. Juk ne tokio amžiaus senimui dirbti“, – teigė vyriškis.

„Paprasčiausiai mes nesulauksime tokių metų, manau, tiek negyvensime“, – sakė kitas „Lietuvos ryto“ televizijos kalbintas vyriškias.

Pasak Europos Parlamento narės Vilijos Blinkevičiūtės, pensinio amžiaus ilginimas nėra išeitis. Reikia ieškoti sprendimų, kaip didinti gimstamumą, skatinti sveiką gyvenimo būdą, gerinti situaciją darbo rinkoje, kurti kokybiškesnes, saugesnes darbo vietas vyresnio amžiaus žmonėms ir su didesniais atlyginimais.

Nekeliant pensinio amžiaus gelbėti padėtį darbo rinkoje galima ir pritraukiant daugiau studentų iš užsienio.

Anot Vytauto Didžiojo universiteto rektoriaus Juozo Augučio, tokį modelį jau naudoja Jungtinė Karalystė, Prancūzija, Lenkija.

„Reikia jiems suteikti geras sąlygas, galbūt ir dideles nuolaidas už mokslą ir tikėtis, kad jie per tuos studijų metus gerai išmoks lietuvių kalbą, susipažins su kultūra ir, jei jiems bus pasiūlytos patrauklios darbo vietos, jie pasiliks“, – kalbėjo J.Augutis.

Norint taikyti tokį modelį reikia kurti skatinimo sistemą.

„Tikrai negali iš Kazachstano ar Ukrainos atvykti eilinės šeimos žmogus bei mokėti apie 4 tūkst. eurų už mokslą ir dar pragyvenimą, jei būtų sukurta skatinimo sistema, tai, kaip ir mūsų Lietuvos studentai, didelė dalis jų įsidarbins ir tai jau sumažins tiesioginės imigracijos poreikį.

10 tūkst. atvykusių studentų, dirbantys po pusę dienos ar trumpesnį laiką, prilygtų bent 3–4 tūkst. pilnu etatu dirbančiųjų“, – aiškino J.Augutis.

Prezidentas Gitanas Nausėda diskusijas ilginti pensinį amžių iki 72-ejų metų vadina „šaršalu“ ir ramina gyventojus – šis klausimas kol kas nebus rimtai svarstomas.

„Dabar Lietuvoje gyvenimo trukmė pernelyg trumpa, pernelyj trumpas ir sveiko gyvenimo amžius, tad yra visiškai nemoralu svarstyti tokius klausimus. Mano įsitikinimu, socialinio draudimo fondas nėra savitikslis dalykas, į kurį norime sukaupti kiek galima daugiau pinigų. Tai yra fondas, iš kurio žmonės galėtų civilizuotai, oriai gyventi ir svarbiausia, kad žmonių pensijos toliau didėtų, ką nuosekliai siekiame padaryti“, – teigė G.Nausėda.

Dabar Lietuvoje vyrų pensinis amžius siekia 64 m. ir 4 mėn., moterų – 63 m. ir 8 mėn.

Planuojama, kad iki 2026 m. į pensiją visi išeitų sulaukę 65 m.

UAB „Lrytas“,
A. Goštauto g. 12A, LT-01108, Vilnius.

Įm. kodas: 300781534
Įregistruota LR įmonių registre, registro tvarkytojas:
Valstybės įmonė Registrų centras

lrytas.lt redakcija news@lrytas.lt
Pranešimai apie techninius nesklandumus pagalba@lrytas.lt

Atsisiųskite mobiliąją lrytas.lt programėlę

Apple App Store Google Play Store

Sekite mus:

Visos teisės saugomos. © 2024 UAB „Lrytas“. Kopijuoti, dauginti, platinti galima tik gavus raštišką UAB „Lrytas“ sutikimą.