Išankstiniais duomenimis, 2012 m. spalį „Sodros“ įplaukos buvo 962,1 mln. Lt - tai yra 4,3 proc. (39,9 mln. Lt) daugiau nei 2011 m. spalį. Tuo tarpu išlaidos spalį buvo 1 mlrd. 115,4 mln. Lt - tai yra 4,2 proc. (44,9 mln. Lt) daugiau nei tuo pačiu metu pernai.
Palyginti su planuotomis, „Sodros“ įplaukos spalį buvo 4 proc. (37 mln. Lt) didesnės, o išlaidos - 1,2 proc. (13,3 mln. Lt) mažesnės.
Spalio mėnesį valstybinio socialinio draudimo fondo biudžeto deficitas buvo 153,3 mln. Lt. - 50,3 mln. litų mažesnis nei planuotas.
Per dešimt šių metų mėnesių „Sodros“ įplaukos buvo 9 mlrd. 341,5 mln. Lt, o išlaidos - 11 mlrd. 185,5 mln. Lt. Tai yra atitinkamai 475,5 mln. Lt ir 427,5 mln. Lt daugiau nei tuo pačiu metu pernai.
Sausį-spalį „Sodros“ biudžeto deficitas sudarė 1 mlrd. 844,0 mln. Lt - tai yra 393,4 mln. Lt mažiau nei planuota ir 48,0 mln. Lt mažiau nei tuo pačiu praėjusių metų laikotarpiu. Bendra „Sodros“ skola rugsėjį siekė 9 mlrd. 322 mln. Lt ir buvo 1 mlrd. 712 mln. didesnė negu praėjusių metų pabaigoje.
„Sodros“ pajamas šiemet labiausiai augina didėjantis apdraustųjų skaičius - iki spalio pabaigos į darbą priimta 50,2 tūkst. gyventojų daugiau nei atleista. Su tuo susijusi ir draudėjų bei apdraustųjų sumokama valstybinio socialinio draudimo įmokų suma - palyginti su praėjusiais metais ji išaugo 6 proc. (497,4 mln. Lt).
Didžiausią dalį „Sodros“ išlaidų sausį-spalį sudarė išlaidos pensijų socialiniam draudimui - 6 mlrd. 820,9 mln. Lt, tai yra 437,5 mln. Lt daugiau nei tuo pačiu praėjusių metų laikotarpiu. Išlaidų pensijų socialiniam draudimui didėjimą lėmė nuo 2012 m. pradžios visiškai atkurtos pensijos, kurios dėl sunkmečio 2010-2011 m. buvo sumažintos.
Šiemet per dešimt mėnesių išlaidos ligos ir motinystės socialiniam draudimui buvo 1 mlrd. 73,5 mln. Lt - 142,2 mln. Lt mažiau nei tuo pačiu metu pernai. Tą lėmė 2011 m. liepos 1 d. pasikeitusi ligos ir motinystės pašalpų mokėjimo tvarka. Dabar motinystės pašalpą pasirinkus gauti vienerius metus, mokama 100 proc. kompensuojamojo darbo užmokesčio, o dvejus metus - 70 proc. pirmaisiais ir 40 proc. antraisiais metais. Anksčiau pirmaisiais metais buvo mokama 90 proc., antraisiais - 75 proc. kompensuojamojo darbo užmokesčio.
