Tokias išvadas padarė įmonių kredito riziką vertinanti UAB „Creditreform Lietuva“, išanalizavusi viešus „Sodros“ duomenis apie darbuotojų skaičių.
Per metus darbuotojų skaičius išaugo 21,7 tūkst., arba 1,7 proc. Labiausiai prie to prisidėjo didmeninės prekybos, pramonės, ir paslaugų įmonės. Aktyviausiai darbuotojų skaičių didino stambios bendrovės, kuriose dirba 250 ir daugiau darbuotojų ir bei smulkios įmonės su ne daugiau kaip 9 darbuotojais. Jose personalo skaičius per metus augo atitinkamai 10,5 tūkst. (2,9 proc.) ir 9,2 tūkst. (4,2 proc.).
Daugiausiai darbuotojų neteko finansinio tarpininkavimo sektorius.
„Po 9 mėnesius trukusio darbo rinkos „įšalo“ darbuotojų skaičius antrą šių metų ketvirtį ėmė augti labiau nei pernai. Minimalios algos padidinimui jautriose šakose darbuotojų skaičius augo lėčiau nei pernai arba mažėjo, tačiau tą smukimą su kaupu kompensavo darbo vietų skaičiaus augimas pramonės, transporto ir statybų šakose, - sako UAB „Creditreform Lietuva“ direktoriaus pavaduotojas Romualdas Trumpa. - Bet III ketvirtį optimistinės tendencijos aprimo. Palankesnės nei pernai perspektyvos išliko statybų sektoriuje. Transportas iš inercijos dar išlaiko tą patį augimo lygį, tačiau jis jau pradeda stoti lėtėjant vežėjų apsukoms“.
Pramonėje augimas menko. Visų pirma - siuvimo, baldų ir medžio apdirbimo pramonėje, tačiau metalo apdirbimo ir mašinų gamybos šakos kilo. Bendrus rodiklius į viršų „tempė“ paslaugų sektorius - ten sparčiau nei pernai augta tik kelionių organizavimo, įdarbinimo ir lažybų bei azartinių lošimų veiklose.
Tačiau tai vargu ar gali būti tvaraus augimo pagrindas.
Augimas strigo ir IT sektoriuje - šiemet neatsirado naujų stambių IT sektoriaus darbdavių, be to, augimą ribojo darbuotojų trūkumas. „Jei esamos tendencijos išliks, ateinančiais metais labiausiai darbuotojų turėtų gausėti statyboje, IT ir dalyje pramonės šakų“, - sako R.Trumpa.
