„Maxima Latvija“ gerins darbo sąlygas ir kels atlyginimus

„Maxima Latvija“ šįmet investuos 6,4 mln. eurų darbo sąlygoms gerinti ir atlyginimams didinti. Apie tai portalą „Nozare.lv“ informavo „Maxima Latvija“ vadovė Elena Kondrašova.

„Maxima Latvija“ šįmet investuos 6,4 mln. eurų darbo sąlygoms gerinti ir atlyginimams didinti.<br>J.Stacevičiaus asociatyvi nuotr.
„Maxima Latvija“ šįmet investuos 6,4 mln. eurų darbo sąlygoms gerinti ir atlyginimams didinti.<br>J.Stacevičiaus asociatyvi nuotr.
Daugiau nuotraukų (1)

ELTA ir lrytas.lt inf.

Apr 4, 2014, 12:39 PM, atnaujinta Feb 14, 2018, 9:27 PM

„Maxima Latvija“ vykdo permainų planą, kurio tikslas – pagerinti darbuotojų darbo sąlygas, sustiprinti saugumą parduotuvėse ir susigrąžinti klientų pasitikėjimą.

Vasarį darbuotojai jau gavo didesnius atlyginimus. Palyginti su Lietuvos „Maxima“, kuri šįmet padidins atlyginimų fondą 8 mln. eurų, Latvijoje fondas bus padidintas 5,4 mln. eurų. Tačiau, kaip paaiškino E.Kondrašova, Lietuvoje „Maxima“ tinkle dirba dukart daugiau žmonių.

Dar milijoną eurų ketinama skirti darbo sąlygoms pagerinti. Tokiu būdu kasininkams bus nupirkta 600 ergonominių kėdžių po 269 eurus.

Be to, nuo balandžio visiems darbuotojams bus išdalytos naujos darbo uniformos, pasiūtos iš medžiagos, kuri nesugeria kvapų ir nesiglamžo, sakė E.Kondrašova.

UAB „Lrytas“,
A. Goštauto g. 12A, LT-01108, Vilnius.

Įm. kodas: 300781534
Įregistruota LR įmonių registre, registro tvarkytojas:
Valstybės įmonė Registrų centras

lrytas.lt redakcija news@lrytas.lt
Pranešimai apie techninius nesklandumus pagalba@lrytas.lt

Atsisiųskite mobiliąją lrytas.lt programėlę

Apple App Store Google Play Store

Sekite mus:

Visos teisės saugomos. © 2024 UAB „Lrytas“. Kopijuoti, dauginti, platinti galima tik gavus raštišką UAB „Lrytas“ sutikimą.