„Daugelis jaunų verslininkų pradeda verslą, nes tikisi realizuoti savo idėjas, mažiau dirbti ir daugiau uždirbti. Paradoksalu, tačiau realybėje dažnai yra priešingai – pradėdami kurti verslą, jauni žmonės viršija bet kokius darbo kodekso apribojimus, o atlyginimas už darbą yra daug mažesnis nei jie galėtų uždirbti netgi samdomame darbe“, pasakoja „Verslauk“ vadovas Mindaugas Busila.
„Aš matau, jog daugelis jaunų verslininkų daro tą pačią klaidą, kurią dariau ir aš pats, verslo pradžioje. Įmonę įkūręs verslininkas pradeda rūpintis ne verslo reikalais, o dirba įmonėje visus darbus ir neskiria laiko pačio verslo plėtrai. Kitaip tariant, verslininkas tampa tiesiog amatininku“, - pasakojo IT įrangos diegimo ir priežiūros paslaugas teikiančios įmonės vadovas Mantas Ramanauskas.
„Verslauk“ vadovų klube organizuojame jaunų vadovų susitikimus, seminarus bei mokymus, kuriuose aptariame jaunam verslui kylančius sunkumas ir artimiausias seminaras vyks jau šį šeštadienį.
„Verslauk“ yra dešimtus metus veikiantis projektas, kuris padėjo įsisteigti daugiau nei 80 verslų visoje Lietuvoje. Projekto tikslas yra formuoti jaunimo verslumo įgūdžius, skatinant jaunus žmones savo idėjas paversti sėkmingais verslais. Konkursas vyksta kasmet rudenį trijuose didžiausiuose Lietuvos miestuose: Vilniuje, Kaune ir Klaipėdoje.
