Šveicarijos kompanija „Nestle“ paskelbė vidinės patikros ataskaitą, kurioje skelbiama, kad Tailando jūros gėrybių gavybos ir perdirbimo įmonėse, kurios pristatydavo produkciją „Nestle“, naudojamas priverstinis darbas.
Patikrinimo metu šiose Tailando įmonėse buvo nustatyti darbuotojų išnaudojimo, darbo pavojingomis ir žmonių orumą žeminančiomis sąlygomis faktai.
„Nestle“ užsakymu vidinį patikrinimą atliko ir ataskaitą „Migrantų įdarbinimo ir darbo sąlygų praktika: krevečių pristatymo iš Tailando į“Nestle“ kanalas“ parengė tarptautinis analitinis centras „Verite“.
Patikrinimas buvo pradėtas praėjusių metų gruodį, kai apie vergovę ir blogas darbo sąlygas „Nestle“ kompanijai žaliavas tiekiančiose Tailando jūros gėrybių gavybos ir perdirbimo įmonėse pranešė žiniasklaida ir nevyriausybinės organizacijos.
„Verite“ tyrimas tik patvirtino, kad įmonėse, kuriose darbuojasi migrantai, darbininkai išties yra išnaudojami, priverstinai įdarbinami vaikai, vyksta prekyba žmonėmis, darbininkams tenka dirbti gyvybei pavojingomis ir žeminančiomis sąlygomis.
Be to „Verite“ atkreipė dėmesį, kad nustatyti faktai susiję ne tik su „Nestle“, bet ir visomis kompanijomis, kurios gauna jūros produktus iš Tailando.
„Verite“ dėmesio centre atsidūrė trys krevečių gamybos įmonės, du uostai ir vienas žvejybinis laivas. Specialistai išstudijavo darbo sąlygas, apklausė darbdavius ir darbuotojus migrantus.
Į Tailandą ieškoti darbo plūsta žmonės iš kaimyninių skurstančių šalių – Mianmaro ir Kambodžos.
Pažeidimai nustatyti dar darbdaviams samdant darbuotojus. Iš pradžių už pagalbą įsidarbinant tarpininkai iš potencialių darbuotojų išvilioja dideles pinigų sumas. Jie vilioja žmones, žadėdami gerus atlyginimus, bet nieko nesako apie darbo sąlygas.
Jie nepaiso nei būsimų darbininkų amžiaus, nei sveikatos, ima netgi vaikus ir senelius.
Patys darbdaviai neapsunkina savęs oficialiai įdarbindami migrantus, o tiesiog išduoda jiems suklastotus dokumentus. Tik pradėję dirbti migrantai sužino apie tai, kad jiems teks dirbti viršvalandžius, už kuriuos nemokama, be darbo sutarties ir garantijų, be išeiginių ir pavojingomis darbo sąlygomis.
Pavyzdžiui, krevečių gaudymo metu pilni tinklai būna tokie sunkūs, kad nuo svorio skęsta, o kartu su jais skęsta ir darbuotojai. Vieno migranto iš Mianmaro žodžiais, tuos darbuotojus, kurie žūdavo laive darbo metu, savininkų nurodymu tiesiog mesdavo už borto.
Kartu su ataskaita „Nestle“ pristatė „Veiksmų planą“, kuris, kaip tikisi kompanija, padės išspręsti pažeidimų problemą.
Pirmiausia kompanija ketina taikyti griežtesnius reikalavimus visiems tiekėjams, o taip pat laivų savininkams ir kapitonams. O darbuotojai turės galimybę skųstis darbdaviais ir darbo sąlygomis.
„Nestle“ taip pat ketina kviesti nepriklausomus auditorius ir paskirti specialų vadybininką, kuris kontroliuos šio plano įgyvendinimą.
Parengė Eugenija Grižibauskienė
