Nors buvo planuota šiemet Kaune įdarbinti 50 naujų darbuotojų, kol kas naujų darbo vietų – 20. Dėl „Brexit“ ir lėtėjančios ekonomikos Didžiojoje Britanijoje plėtros planai persikėlė į kitus metus.
Tiesa, plėtra Kaune išliks. M.Gordonas žadėjo, kad per artimiausius kelerius metus įmonei prireiks antro biuro.
Paklaustas apie „Brexit“, M.Gordonas pripažino: jam apmaudžiausia, kad Didžiosios Britanijos valdžia nėra nubrėžusi krypties, ko tikėtis po derybų su ES.
Įmonės vadovas pripažįsta, kad nežino, ką atsakyti darbuotojams, kurie klausia, ar galės važiuoti į Didžiąją Britaniją gyventi ir dirbti.
- Kaip vertinate investicijas Kaune? - paklausėme M.Gordono.
- Puikios investicijos. Puikus žmonių išsilavinimas, jie greitai įsilieja į komandą. Darbo kultūra ir etika yra labai gera. Esu amerikietis, mėgstu atvirumą, su lietuviais tą patiriu. Britai ne itin mėgsta sakyti tiesiai šviesiai.
Ketiname plėsti Kauno biurą sparčiau nei kitus. Kauniečiai padės vystyti produktus ir valdyti biurą Didžiojoje Britanijoje. Taip pat svarstome, gal perkelti į Kauną analitinių pajėgų.
Kaune randame puikius universitetų absolventus, kurie noriai juda po įvairias mūsų veiklos sritis.
Mūsų versle 68 procentai darbuotojų yra jaunesni nei 34 metų. Kai apie tai galvoju, pradedu jaustis senas (juokiasi).
Mes siekiame pasamdyti ką tik universitetą baigusius žmones. Juos mokome, o tada jie arba lieka su mumis, arba renkasi kažką kita, ir tai normalu.
- Sausį buvo skelbiama, kad per šiuos metus pasamdysite iki 50 naujų darbuotojų. Kaip sekėsi vykdyti planą?
- Nemanau, kad jau pasiekėme tai. Nežinau, ar ekonomika Britanijoje augs taip greitai, kaip augo anksčiau, todėl dalį investicijų tenka nukelti į kitus metus.
(Vėliau buvo patikslinta, kad per aštuonis šių metų mėnesius buvo sukurta 20 naujų darbo vietų – 170 žmonių kolektyvas išsiplėtė iki 190. Tikimasi, kad metų gale darbuotojų skaičius perkops 200.)
- Kaune dirba lietuviai ar tarptautinė komanda?
- Sakyčiau, kad dauguma, apie 95 proc. – lietuviai. Kartais atvyksta padirbėti britų.
- Kokių nemalonių netikėtumų patyrėte investuodami Kaune?
- Pirmuosius kelerius metus patyrėme šiokių tokių paslėptų išlaidų. Bet tai įprasta, kai žengi į kitas šalis. Neseniai atidarėme biurą Amerikoje, ir ten kainos bus šiek tiek didesnės, nei tikėjomės.
Nepaisant to, Kaune mes plečiamės. Jau pristigome vietos dabartiniame biure, todėl svarstome plėstis į patalpas, kurių neišnaudoja sveikatingumo centras (aukštu žemiau).
- Ką vadinate paslėptomis išlaidomis?
- Vadinkime jas ne paslėptomis, bet netikėtomis. 95 proc. mūsų verslo yra Didžiojoje Britanijoje. Komanda gerai supranta, kaip sistema veikia toje šalyje. Tačiau investuojant kitur, atsiranda nenumatytų išlaidų. Visgi gaunama nauda didesnė.
- Ką gamina komanda Lietuvoje?
- Kartu su kolegomis Didžiojoje Britanijoje ir kitose šalyse lietuviai kuria ir palaiko inovatyvius technologinius produktus, tarptautinę kompanijos IT infrastruktūrą.
Kauno padalinio specialistai atsakingi už programinės įrangos ir duomenų bazių kūrimą, testavimą, projektų valdymą, IT palaikymą, duomenų analizės, elektroninės rinkodaros paslaugas bei klientų aptarnavimą, taip pat už programinės įrangos sprendimų diegimą asmenų identifikavimo ir sukčiavimo prevencijos srityse.
Jei palygintume Britanijos ir Kauno biurus, čia neturime tik pardavimų komandos.
- Kaip vertinate „Brexit“?
- Esu amerikietis, nesididžiuoju tuo, kas šiuo metu vyksta Didžiojoje Britanijoje. Balsavimas vyko prieš pusantrų metų. Britanijos lyderiai nepakankamai įvertino tai, kas vyksta, ir nedavė verslui taip reikalingos krypties – kas bus toliau. Jau prieš pusantrų metų turėjome turėti planą, kas mūsų laukia.
Manau, kad ES privers britus sumokėti už šį žingsnį, nes Sąjunga nenori, kad dar kas nors išstotų. Abiem pusėms reikia viena kitos. ES yra didžiausias prekybos blokas pasaulyje, Didžioji Britanija yra 7 valstybė pagal prekybos mastus pasaulyje. Abi laimėtų, jei turėtų gerus santykius.
Mums „Brexit“ reiškia būtinybę mąstyti apie plėtrą tarptautiniu mastu. Nenoriu, kad įmonė būtų izoliuota Didžiojoje Britanijoje. Mes neseniai investavome Ispanijoje, toliau investuosime Europoje. Padidinome investicijas JAV, nes radome ten geras sąlygas.
Yra žmonių čia, Kaune, kurie norėtų važiuoti padirbėti į Didžiąją Britaniją. Jie norėtų žinoti, ar galės ten nuvykti ir pasilikti. Tą patį klausimą man užduoda darbuotojai Ispanijoje. Norėčiau tai žinoti. Neturiu atsakymų iš valdžios. Mano atsakymas, kad artimiausius 2-3 metus vyks įprastas verslas.
Bet ilgalaikėje perspektyvoje horizontas neaiškus. Kur toliau investuoti? Šių metų sprendimas kitąmet jau gali pasikeisti. Gali būti, kad teks susilaikyti nuo naujų investicijų į ES, kol paaiškės, kokie bus santykiai. Užtat į JAV investuoti nebaisu – nes žinome, kaip ten viskas klostysis.
Šiuo metu esame labai priklausomi nuo Didžiosios Britanijos ekonomikos. Iki „Brexit“ buvo viena sparčiausiai auganti ekonomika ES. Dabar ekonomika lėtėja. Sieksime, kad per artimiausius trejus metus Britanijoje liktų 80 procentų, o 20 procentų pajėgų būtų išskaidyta kitose šalyse.
Niekas versle nesitikėjo, kad Britanija norės atsiskirti nuo ES. Nežinau, ar žmonės žinojo, už ką balsavo.
- Kokie tolesni planai Kaunui?
- Ir toliau plėsimės. Gali būti, kad per ateinančius trejus metus mums čia prireiks antro biuro. Norėčiau labiau integruoti žmones iš Lietuvos į visos bendrovės valdymą.
Taip pat norėčiau, kad darbuotojai Kaune užsiimtų ir pardavimais, daugiau bendrautų su klientais. Turime vis daugiau produktų, kuriuos galime parduoti ir nebūdami Didžiojoje Britanijoje. Pardavimai iš Kauno turėtų įsibėgėti per 3-5 metus.
