Darbo kodeksas: žmonės dažniausiai klausia dėl atostogų skaičiavimo tvarkos

Specialistai pastebi aktyvų gyventojų susidomėjimą naujojo Darbo kodekso pakeitimais: nuo liepos, kai įsigaliojo naujasis Darbo kodeksas, sulaukta maždaug trečdaliu daugiau kreipimųsi nei pernai.

Naujasis darbo santykių modelis leidžia darbuotojus paprasčiau atleisti iš darbo bei įteisino daugiau darbo sutarčių formų.<br>D.Umbraso nuotr.
Naujasis darbo santykių modelis leidžia darbuotojus paprasčiau atleisti iš darbo bei įteisino daugiau darbo sutarčių formų.<br>D.Umbraso nuotr.
Daugiau nuotraukų (1)

LRT RADIJAS, LRT.lt

Nov 7, 2017, 9:07 AM

Kaip LRT radijui sako Valstybinės darbo inspekcijos atstovai, daugiausiai klausimų sulaukiama dėl atostogų skaičiavimo tvarkos. Taip pat gyventojai domisi pasikeitusiomis įdarbinimo sutartimis, vidutinio darbo užmokesčio skaičiavimu.

Naujasis darbo santykių modelis leidžia darbuotojus paprasčiau atleisti iš darbo bei įteisino daugiau darbo sutarčių formų.

Profsąjungų atstovai teigia palankiai vertinantys galimybę aktyviam darbuotojui užsitikrinti didesnį atlygį bei geresnes darbo sąlygas. Tačiau, pasak jų, dar ne visuomet aišku, kaip taikyti naują tvarką.

UAB „Lrytas“,
A. Goštauto g. 12A, LT-01108, Vilnius.

Įm. kodas: 300781534
Įregistruota LR įmonių registre, registro tvarkytojas:
Valstybės įmonė Registrų centras

lrytas.lt redakcija news@lrytas.lt
Pranešimai apie techninius nesklandumus pagalba@lrytas.lt

Atsisiųskite mobiliąją lrytas.lt programėlę

Apple App Store Google Play Store

Sekite mus:

Visos teisės saugomos. © 2024 UAB „Lrytas“. Kopijuoti, dauginti, platinti galima tik gavus raštišką UAB „Lrytas“ sutikimą.