Departamentas praneša, kad struktūriniai pertvarkymai atlikti, siekiant efektyviau organizuoti vidaus valdymo ir oficialiosios statistikos rengimo ir sklaidos procesus, užtikrinti efektyvų žmogiškųjų išteklių paskirstymą. Pokyčius lėmė ir bendra valstybės politika dėl viešojo sektoriaus valdymo optimizavimo.
Įvykdžius struktūrinius pertvarkymus ir perskirsčius funkcijas vietoj 37 struktūrinių padalinių (skyrių) yra įsteigti 32. Net 43 pareigybėmis sumažintas vadovaujančių darbuotojų pareigybių skaičius.
Lygiagrečiai struktūriniams pertvarkymams vyko pasirengimas naujos Lietuvos Respublikos valstybės tarnybos įstatymo redakcijos įgyvendinimui.
Iki 2018 m. spalio 1 d. buvo peržiūrėtos visos valstybės tarnautojų pareigybės, siekiant nustatyti jų atitiktį naujai apibrėžtai valstybės tarnautojo sąvokai. Sudaryta komisija pateikė išvadas, kad 11 pareigybių neatitinka valstybės tarnybos sąvokos, ir pasiūlė vietoj jų steigti darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartis, pareigybes.
