Užsikrėtė automobilyje į darbą
„Pirmiausia, reikia dėti pastangas, kad tai neįvyktų. Tas įvykis sukelia stresą tiek darbuotojams, tiek jų artimiesiems, ir, aišku, atneša įmonei nuostolių“, – sako jis.
Nors informacijos, ką daryti tokioje situacijoje, yra daug, vadovas pataria žiūrėti į savo individualią situaciją ir, pasikvietus savo darbuotojus bei pasitelkus sveiką protą, visiems drauge pagalvoti, kas jūsų atveju naudinga, kur yra rizikos, o kur nėra.
„Mūsų atveju, mes pražiūrėjome atvykimą ir išvykimą iš darbo – mūsų žmonės dalijasi transporto priemonėmis, į darbą atvyksta kartu su kaimynais iš apylinkių. O automobiliuose tada niekas nedėvėdavo apsaugos priemonių.
O mes temperatūrą matuodavome ir apsaugos priemones duodavome tik prie įėjimo. Patarimas visiems: atkreipkite dėmesį, kad įlipdami į transporto priemonę kartu su kitais keleiviais darbuotojai turėtų apsaugos priemones“, – perspėjo R.Jackevičius.
Užrašykite viską, ką darote
Įmonė išmoko ir kitų karčių pamokų. „Visus temperatūros matavimus protokoluokite, nes pirmas klausimas, prasidėjus institucijų tyrimams mūsų įmonėje, buvo: ar turite įrodymų, kad laikėtės priemonių? Ir kokių priemonių? O jeigu pasakai, kad matavai, prašo įrodymų.
Mūsų atveju, po kelių valandų atvažiavo specialistai iš Visuomenės sveikatos centro, viską apžiūrėjo ir matė, kad tos priemonės yra. Tad viską, ką darote, įforminkite: ar instrukcijų, ar įsakymų forma, nes prasidėjus tyrimams visa tai turėsite pateikti institucijoms“, – moko vadovas.
Taip pat jis pataria vesti darbuotojų sergamumo analizę – ypač didesniame kolektyve. Anot R.Jackevičiaus, vadovams reikia klausti darbuotojų, dėl ko jie gavo nedarbingumą.
„Žiūrėdami atgal dabar matome, kad galbūt savo įmonėje galėjome užkirsti kelią koronavirusui, jeigu būtume pakapstę giliau. Aišku, tada viskas buvo šiek tiek kitaip: kas iš to, kad darbuotojas karščiuoja, serga – išsitirti negalėjo. Gerai, kad dabar situacija jau pasikeitusi“, – prisiminė jis.
Pirmas atvejis buvo ne pirmas
R.Jackevičius apgailestauja, kad didžiausia bėda buvo ta, kad pirmasis koronaviruso atvejis jo įmonėje buvo nustatytas per vėlai. Šis atvejis nebuvo pirmas, nes tuo metu nedarbingumo pažymėjimus, sirgdami COVID-19, jau turėjo keli žmonės.
Tad įmonių vadovams reikia sekti ir sergamumo kreivę: jei iš 6 sergančių žmonių per kelias dienas ji užauga iki 12, reiškia, kad jau kažkas negerai. „Taip pat dabar yra galimybė išsitirti prevenciškai. Mūsų laiku dar nebuvo galimybės išsitirti komerciškai, o dabar yra.
Ir dabar mes mes atsitiktine tvarka tiriame savo darbuotojus, ypač šeimas, kurios turi padidintos rizikos kontaktų, tuos, kurių antrosios pusės dirba sveikatos priežiūros įstaigose ar parduotuvėse.
Taip pat dabar, kai būna skelbiami padidintos rizikos rajonai, jų seniūnijos turi kvotas, pagal kurias gali siųsti žmones išsitirti į patikros punktus“, – dalinosi patarimais R.Jackevičius.
